律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
25
分居离婚怎么不让男方分钱给女方
法律分析： （1）财产性质方面，若财产属于男方婚前个人财产，依据法律，这部分财产不纳入离婚分割范围，女方不能要求分割。 （2）女方行为方面，若女方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占男方财产的行为，离婚分割财产时，男方可请求让女方少分或不分。 （3）举证责任上，男方需对财产为个人财产或女方存在过错行为承担举证，可收集银行转账记录、财产交易凭证等证据。若举证不能，夫妻共同财产通常平均分割。 提醒： 男方要注意及时收集和保存相关证据，若遇到复杂
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08/24
25
律师你好，想知道假设在河东区农村家里自来水管道漏水，房屋被泡地基下沉怎
河东区农村家里自来水管道漏水导致房屋地基下沉，需根据具体情况判断责任和处理方式。 1. 如果是自来水公司或公共管道管理单位维护不当导致漏水，可要求其承担相应赔偿责任。 2. 如果是自家管道老化或安装不当造成漏水，责任通常由房屋所有人自行承担。 3. 如果漏水与施工、改建行为有关，可追责施工方或相关责任主体。 4. 若房屋因地基下沉出现结构性损害，可能需要进行专业评估和加固处理。 5. 若涉及拆迁或征地补偿，需结合当地政策判断是否纳入补偿范围。 6. 若地基下沉引发邻里纠纷，可通过协商、调解或诉讼方
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08/24
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夫妻一方死亡赔偿给谁
1.死亡赔偿归属按项目定。死亡赔偿金不算遗产，是赔给死者近亲属的，通常配偶、父母、子女共同获得，按与死者生活紧密和经济依赖程度等分配。 2.丧葬补助金用于丧葬支出，给实际承担费用的人。被扶养人生活费归依靠死者生前扶养的人。 3.赔偿款分配可由近亲属协商，协商不成可诉讼，法院会综合因素合理判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 夫妻一方死亡赔偿的归属依赔偿项目而定，死亡赔偿金由配偶、父母、子女等近亲属合理分配，丧葬补助金给实
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08/24
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离婚重组家庭孩子怎么办
1.离婚重组家庭中孩子抚养与权益保护，关键在于遵循法律规定和关注孩子身心健康。在抚养权方面，不满两周岁子女原则随母方，已满两周岁由法院按最有利于未成年子女判决，已满八周岁尊重其意愿，不直接抚养方要负担抚养费。 2.重组家庭里，继父母与继子女间应杜绝虐待或歧视，形成抚养教育关系的适用父母子女规定，双方各有相应义务。 3.保障孩子与另一方的探望权，能满足其情感需求。此外，父母双方要重视孩子心理健康，减少家庭变化带来的负面影响。 建议如下：父母双方应加强沟通，就孩子抚养和探望等事宜达
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08/24
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体内多少酒精算酒驾
根据我国法律规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为属于酒驾。 当酒精含量达到这一标准范围时，驾驶员的反应能力、判断能力等会受到一定程度影响，增加交通事故发生风险。 酒驾面临诸多法律后果。初次酒驾，会被暂扣驾驶证6个月，并处1000元以上2000元以下罚款。因酒驾被处罚，再次酒驾的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新
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08/24
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在公司工作五年被辞退怎么办
（一）若遇到公司辞退情况，首先判断公司辞退是否合法。若公司以员工严重违反规章制度等法定情形辞退，员工需确认自身行为是否符合严重违规标准。若不符合，可认定公司违法辞退。 （二）当确定公司违法辞退后，按自身工作年限计算应得赔偿金。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，赔偿金是经济补偿的二倍。 （三）先尝试与公司协商赔偿事宜，协商过程中保留沟通记录。 （四）若协商不成，收集劳动合同、工资流水等能证明劳动关系和工资情况的证据。 （五）携带
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08/24
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公司只降薪不裁员怎么办
公司只降薪不裁员，劳动者可依法维权。公司无合法依据降薪属变更劳动合同，违反法律规定。 劳动者可采取以下措施维权： 1.查看劳动合同及公司规章制度，明确工资标准、调薪条件与程序，确定公司降薪是否合法。 2.与公司协商，要求恢复原工资待遇，并保留好相关沟通记录。 3.协商不成，向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。 4.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，准备仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明、工资发放记录等材料。仲裁请求可要求公司补足降低部分的工资，被迫离职的还可主张经济补偿。 5.对仲裁结
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08/23
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你好，倘若本人是广州市增城区的，请指点一下我在厂里厕所抽烟被罚款五百可
你作为广州市增城区的员工在厂里厕所抽烟被罚款500元是否可以投诉，需视具体情况而定。 是否可以投诉主要取决于厂方制定的规章制度是否合法有效，以及罚款金额是否合理。 1. 如果公司规章制度是依法制定并已公示，且对吸烟行为有明确禁止性规定，并规定了罚款措施，则罚款行为有一定依据。 2. 如果罚款金额为500元，明显高于合理范围，或者公司未明确告知员工相关制度，员工不知情，则该罚款可能涉嫌违法。 3. 如果公司并未制定相关制度，或虽有制度但未经过民主程序（如未与工会或职工代表协商）或未向员工公示
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08/23
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想离婚找不到对方应该怎么办
若想离婚却找不到对方，有宣告失踪后诉讼离婚和直接起诉离婚两种途径。宣告失踪后诉讼离婚，对方下落不明满二年，可向法院申请宣告其为失踪人，之后提起离婚诉讼，法院应准予。直接起诉离婚，一方下落不明，法院会公告送达诉讼文书，公告期满视为送达，若对方不出庭，法院可缺席判决，但第一次起诉若无其他法定离婚情形，法院可能判不准离，待判决生效六个月后再次起诉，离婚可能性较大。 解决措施和建议如下： 1.若知晓对方下落不明已满两年，可优先考虑宣告失踪后诉讼离婚，提高离婚成功率。 2.若不确定对
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08/23
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有什么债务是高于优先清偿担保物权的
1.法律规定中，破产费用和共益债务、职工债权、税收债权在特定情形下清偿顺序优先于担保物权，这体现了法律对公共利益、劳动者权益等不同利益的平衡。 2.对于企业而言，在经营过程中要充分考虑这些优先清偿的债务，合理规划财务和运营，避免过度依赖担保物权。 3.债权人在进行债权交易时，要对债务人的财务状况和可能存在的优先清偿债务有清晰了解，评估风险。 4.政府部门应加强对企业的监管，确保破产费用和共益债务合理支出，保障职工债权和税收债权的优先受偿权得到落实，维护公共利益和劳动者权益。 ✫✫✫